10月23日-24日，我司所有在宁员工怀着紧张又兴奋的心情前往马鞍山训练基地，开始首次拓展训练之旅。

   在篝火晚会和对拓展训练的简单了解后，24日一早，所有队员随机分组，各组按照要求推选队长，取队名、绘制队旗、确定团队口号，快速完成团队的组建。

第一个室外项目是“激情99”。这是由5个单独的小游戏相互衔接而成的一个训练科目。在整个游戏过程中，队员们以“高效、快速”为目标，在队长的领导下群策群力，不断尝试，服从调配，最终均以各自最好的状态完成了考核。在做游戏小结时，大家纷纷表示一个好的团队首先要有一个优秀的领导者，要清楚地知道各个队员的特性并合理调配加以利用。同时，优秀的团队还需要有一个开放的思维环境，能够允许并包容不同的声音。

第二个科目----“速度与激情”。游戏要求各队在60秒内按照提示将卡片从1到30 按序排好并交到教官手中，用时最短者胜。这个游戏的难点在于如何快速将混乱的卡片按顺序收集好，考验的是在智力水平均衡的情况下解决问题的方式方法。获胜的队伍最终用时27秒，他们创造的方法得到了培训师充分的肯定和赞扬。但在游戏小结时，培训师指出了我们的不足---闭门造车！回看整个游戏，各队在破译卡片上所用的时间基本相同，最大的差别体现在收集环节。但是各队为了获胜，全部选择“保密”，生怕别的队伍知道了自己的答案而提前完成任务。其实在逻辑分析环节，各队之间完全可以做到信息共享，从而大大缩短前期工作，实现1 1〉2的效果。

最后一个拓展科目是“疯狂过山车”。各队按照要求，用现有材料，在规定时间内制作完成一条长10米的轨道并最终通过验收。这是一个研发型团队的训练项目，各队在刚接触时毫无头绪。有些队员准备放弃，消极的情绪很快在队伍之间蔓延。但是很快的，开始有人带头动了起来。设计图出来了！框架立起来了！各种弯道、峰谷问题全部解决了！队员们惊喜地发现之前看起来很难的事情在大家共同的努力和探索下变得容易。大家明白了要完成一个项目除要有明确的目标和清晰的规划外，更要有坚定不移的执行力。动起来才有成功的可能！

结束一天半的培训，辛苦却意犹未尽，每个人都对团队建设有了更深层的理解。大家纷纷表示要竭尽所能发挥好岗位优势和岗位作用，不能因为自身的努力不够影响了团队的进步。相信在今后的日子里，我司将带着勇者的气魄、智者的远见，稳步走在繁荣发展的道路上。